株式会社エム・アイ・オー(以下「当社」)は、mio-net.jp(以下「当ウェブサイト」)を
ご利用になる方(以下「利用者」)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)
の管理に 細心の注意を払い、これを適正に取り扱うよう、プライバシーポリシーを制定しております。

当社における個人情報の取り扱いは下記の個人情報保護方針に基づいて行われます。
≫ 個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所その他の記述等
により利用者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に
利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

≫ 個人情報管理責任者
本サービス利用者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。

株式会社エム・アイ・オー

≫ 個人情報の利用目的
本サービスにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。
当社は必要な範囲内でのみ登録スタッフの個人情報をお預りいたします。

1.当ウェブサイト利用者に対するサービス提供
2.求人求職情報の適切なマッチング
3.登録スタッフの承諾にもとづく、当ウェブサイト利用企業等への個人情報開示
4.当社からのお知らせ、求人情報、アンケート等の配信
5.統計などユーザープロフィールなどを作成する場合

≫ 個人情報の変更等
利用者は当ウェブサイトにおいてスタッフ登録した個人情報をいつでも変更、追加、削除することが
できるものとし、内容変更については当社に申し出ることにより速やかに行われるものとする。

利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに利用企業等の第三者に開示することは、原則
としていたしません。
ただし、提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限っては情報を開示い
たします。
また、以下の場合は、関係法令に反しない範囲内で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示する
ことがあります。
≫ [1] 利用者が第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合。
≫ [2] 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが
     困難である場合。
≫ [3] 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者
     本人の同意を得ることが困難である場合。
≫ [4] 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行するこ
     とに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務
     の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
≫ [5] 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関
     から、個人情報についての開示を求められた場合。
≫ [6] 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
≫ [7] 法令により開示または提供が許容されている場合。
≫ [8] その他利用者本人へサービスを提供するために必要であると当社が判断した場合。

≫ 外部委託について
当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。
委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人
情報保護に関する契約を結んだ上で行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切
な監督を行います。

≫ 個人情報の管理について
当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技
術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
≫ 個人情報の取り扱いについての変更
当社はプライバシーポリシーの取り扱いについて継続的に見直し、その改善に努めます。その際利用者
に予告なく変更することがあります。

利用者の個人情報についてのお問い合わせにつきましては、以下の通りとさせていただきます。

≫ 利用者ご自身が当ウェブサイトからご入力いただいた内容の確認等
 当社までご連絡下さい。

≫ その他のお問い合わせ
 その他の個人情報に関するお問い合わせについてはメール又はお問合せフォームより送信して下さい。